Требования: Опыт работы на руководящей должности, ведения переговоров
и навыков мотивации персонала; наличие организаторских и
управленческих способностей; стрессоустойчивость.
Обязанности: Текущее управление отделом: - оценка и анализ работы сотрудников;
оперативная и информационная поддержка руководителя; кадровый
контроль и адаптация персонала; отчетность и статистика;
проведение деловых встреч и переговоров; поддержка клиентской базы и
новые договорные отношения; взаимодействие с заказчиками и СМИ
(реклама); координация действий с региональными представительствами.
Условия: Работа в центральном офисе (м. Кожуховская) с 11 до 19 часов,
пятидневная рабочая неделя без разъездов и командировок
возможность карьерного роста, оплачиваемый отпуск и больничный лист.